Posts

Showing posts matching the search for cara-mengatasi-karyawan-yang-malas-bandel-sulit-diatur

Cara Mempertahankan Karyawan Berbakat Biar Tidak Pergi Dari Perusahaan

Image
Cara Mempertahankan Karyawan Berbakat Agar Tidak Pergi Dari Perusahaan – Memiliki karyawan berbakat, terbaik, dan berkualitas tinggi merupakan suatu anugrah bagi seorang pengusaha, rasanya akan sangat disayangkan kalau karyawan tersebut harus pergi. Apalagi, dari dulu hingga kini mencari karyawan yang berbakat dan berkualitas tinggi itu sulit, begitu kau dapet karyawan menyerupai yang kau inginkan tetap saja ada resiko bahwa mereka suatu ketika akan keluar dari perusahaan. Yang paling berbahaya dari keluarnya karyawan berbakat yaitu kalau mereka keluar dan bergabung dengan perusahaan pesaing, mereka tentu mengetahui kelebihan dan kelemahan dari perusahaan sehingga mereka berpotensi memakai hal tersebut untuk melawan kamu. Hal ini tentu bikin kau ketar ketir. Tentu bagi seorang pengusaha akan sangat merugikan kalau harus kehilangan karyawan terbaiknya, oleh alasannya itulah sudah sepatutnya kau berusaha sekuat tenaga untuk mempertahankan mereka. Tapi perlu dicatat, cara mempertahan

Bagaimana Caranya Menjadi Pemimpin Yang Baik? Ini Rahasianya

Image
Bagaimana Caranya Menjadi Pemimpin Yang Baik? Ini Rahasianya – Menjadi seorang pemimpin tentu mempunyai beban dan tanggungjawab yang berat, kadang seorang pemimpin menjadi putus asa lantaran kesulitan dalam memimpin bawah umur buahnya. Tak jarang pula, seorang pemimpin justru kehilangan rasa hormat dari bawahannya lantaran dianggap salah dalam menerapkan cara memimpin. Ketidak harmonisan pemimpin dengan bawahan ini hanya akan membuat “perintah”, bukan “kerjasama”. Perintah hanya sebatas dijalankan, baik buruknya hasil lebih sering tidak diprioritaskan. Tapi dengan kerjasama, hasil baik akan selalu diprioritaskan. Di organisasi apapun, seorang pemimpim mempunyai kiprah vital, berhasil atau gagal suatu organisasi dalam melaksanakan tugas, itu tergantung bagaimana pemimpin memandu bawahannya. Begitu juga di dunia bisnis. Kadang kala, kegagalan bukan disebabkan lantaran salahnya strategi, tapi lantaran salahnya menerapan taktik tersebut. Dan dalam penerapan taktik ini, seorang pemimp