Roda Motiv

Materi Tes Penyaringan Rasionalisasi PNS . Rasionalisasi PNS merupakan salah satu upaya pemerintah untuk memperbaiki kualitas pegawai di Indonesia dengan menlakukan penyaringan terhadap pegawai (PNS) yang berkualitas (layak) dan kurang layak. Tidak tanggung tanggung, ada sekitar 1,391 juta PNS di jabatan fungsional umum (JFU) jadi sasaran penataan aparatur sipil negara (ASN). Mereka harus melalui serangkaian tes untuk mengetahui layak atau tidaknya dipertahankan sebagai PNS. Berdasarkan gosip Rasionalisasi PNS dari Media JPNN.com ( link ) dari hasil wawancara wartawan jpnn dengan Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja : Menurut‎ Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja, ada beberapa alat yang dipakai untuk menyaring PNS yang masuk daftar rasionalisasi. Yaitu tes aplikasi komputer untuk mengolah data dan menulis...

CPNS 2016 . Kepastian penerimaan CPNS 2016 masih sangat dinantikan tunggu. Informasi terakhir yang aku dapatkan ialah bocoran kuota CPNS 2016 yang dilansir oleh JPNN.com melalui wawancaranya dengan Bapak Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Yuddy Chrisnandi usai rakor aparatur sipil negara di Kantor KemenPAN-RB, Selasa (16/2). Saat ini Jadwal penerimaan CPNS belum ditetapkan oleh pemerintah, tapi kuota untuk penerimaan CPNS 2016 sudah ada gambaran, yaitu sebanyak 71.436 orang . Berhubung alasannya ialah moratorium CPNS, Kuota tersebut hanya untuk CPNS di Pusat. Berikut kutipan dari wawancara dengan Bapak Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Yuddy Chrisnandi (sumber: JPNN.com) : "Kuota PNS sentra yang kami alokasikan ialah 71.436 orang. Itupun tidak seluruhnya harus dihabiskan kuotanya, "Meski jadwal belum keluar, namun setiap instansi sudah sanggup melaksanakan analisa berapa kebutuhan pegawai...

Penerimaan CPNS dan Tingginya minat masyarakat untuk menjadi PNS masih sering dipakai sebagai kesempatan oleh beberapa orang untuk menjadi calo CPNS. Banyak cara yang ditempuh oleh para Calo CPNS untuk mendapat dan meyakinkan orang orang. Salah satu modus yang perlu dicurigai ialah dengan melalui komentar di media umum dan di web blog orang lain dengan seolah olah menceritakan pengalamannya menjadi PNS. Beberapa teladan komentar yang mengindikasikan Calo CPNS yang perlu dicurigai antara lain menyerupai dibawah ini: teladan 1. contoh2. contoh3. contoh4. contoh5 : contoh6 : contoh7: Beberapa Contoh tersebut diatas aku dapatkan dari komentar orang yang sempat muncul di blog ini ( Komentar - kometar menyerupai itu akan sy hapus kalau sy temukan lagi di blog ini ). Modus yang dipakai oleh Calo diatas ialah melalui komentar di web dan media sosial, dengan berpura - pura mengenalkan seseorang yang katanya orang BKN pusat, yang telah membantunya untuk lulus PNS,...